ЭФКО

Мы с ЭФКО никак не знакомы, по крайней мере пока, но когда нам наша администрация сообщила, что будут закладывать аллею к 9мая в честь подвига наших бабушек и дедушек, не смог не принять участие. Могли это сделать все желающие жители поселка. Администрация организовала субботник, а компания ЭФКО привезла взрослые саженцы липы. В этот день нас, сельчан, объединило чувство патриотизма, память, гордость за свой народ. Вы знаете, все прошло на одном дыхании. Мы и труда не почувствовали, только улыбки, радость и приятная утомленность. Сделали большое дело. Теперь аллея растет, радует жителей.

Мы с ЭФКО встретились на школьной линейке! Да, да, именно там нам еще рано идти работать, только второй класс должен нам покориться в этом году. Но праздник, который нам подготовила компания вместе с учителями трудно не оценить. Школьная линейка была просто усыпана желто-оранжевыми шарами, гирляндами, фонтанами, взмывающими в небо. Было так красиво. Отдельно подготовили две фотозоны, где родители делали фото со своими школьниками, учителями, фотографировались целыми классами. Общение, отличное настроение и море положительных эмоций украсили этот день. Спасибо, будем расти надежной сменой, продолжая добрые и нужные традиции.

Мы с мужем выбираем оздоровительные путевки в Анапу для детей на лето, смотрим санатории с лечением. Для нашего бюджета вполне подъёмные расходы, потому что в ЭФКО возвращают часть суммы от их стоимости. В компании есть профсоюз, действует коллективный договор, по которому также компенсируют расходы на абонемент в фитнес-зал. Там много плюсов, но мы с мужем пользуемся в основном этим двумя. Не только работа, но и отдых в удовольствие.

К организации труда подходят на самом высоком уровне. С первого же дня тебя учат ответственности не только за себя, как за трудовую единицу, но и за рабочее пространство. За тобой ответственность, а не за кем-то. Поэтому везде чистота идеальная, газоны вокруг, а корпуса завода белоснежные. Приятно работать в такой атмосфере чистоты и порядка, а главное – уважении друг к другу.

Не знаю, по мне работа в ЭФКО для трудолюбивых. На прошлой мы кофе пили в любое время с девчонками, если загрузки не было, могли по территории погулять или в магазин неподалеку заскочить за косметикой. А тут какой контроль. Все работают с утра до вечера. Утром не задержишься на пару минут, везде электронные пропуска стоят. Короче не выдержала я такой работы, через несколько месяцев ушла. Не для меня такая рабочая самоотверженность.

Стабильная работа, белая з.п., карьерный рост, коллективный договор, корпоративные автобусы для всех сотрудников, выплаты за стаж работы в компании, профсоюз, бесплатное обучение и повышение квалификации. Интересный коллектив, много молодежи работает. Сначала было не по себе, когда я устроилась на работу со мной все здоровались, абсолютно ВСЕ! Работая в ЭФКО ты можешь уточнить интересующие тебя вещи у любого сотрудника, даже у директора дивизиона. И тебе все обязательно помогут. Очень отзывчивый коллектив.

Когда я устраивалась в компанию, знакомые и друзья спрашивали, как я приму корпоративную культуру ЭФКО. Честно, меня настораживали эти вопросы до момента моего трудоустройства. Особенность принципов работы компании однозначно строятся на личной ответственности, самодисциплине и трудовой организованности. Для меня это первоначальные требования для большого и успешного холдинга. К сожалению, большинство людей понимает только кнут..

Работаю начальником участка на ЭФКО в морском порту Тамань, совмещаю с реализацией проектов по развитию производства. Дополнительный контур накладывает больше ответственности и за реализацию самих проектов на строительных объектах, и основной работе необходимо уделить внимание: провести планерки, собрать планы реализации работ, проверить отчетности по предыдущим, акцентировать внимание на задачах, чтобы все четко было сделано. Но доход при такой загрузке значительно выше. Мы с женой планируем сменить жилье, хотим увеличить площадь, уже присмотрели понравившийся вариант квартиры. Перед новым годом хотим оформить все документы. Советую всем, кто любит движение, многозадачность, высокий темп работы и высокий доход.

В ЭФКО ко всему подходят комплексно. Мы с супругом переехали из г. Шахты на Таманский полуостров, устроились в компанию, не скрою были поражены подходом к персоналу, традициям и правилам компании. Интересы сотрудников защищает коллективный договор, который ты получаешь при трудоустройстве. Это объемный документ, где прописаны все льготы, гарантии и выплаты. Вот пример, компенсация оплаты за детский сад, за дорогостоящее обследование, за санаторно-курортное лечение.

Не раз читала отзывы о компании Эфко, мнения складываются различные. Да, в работе присутствуют определенные формы отчётности, которые обязательно нужно соблюдать вовремя, иначе последует штраф, а также уровень трудовой дисциплины однозначно высокий. Вместе с тем уровень заработной платы выше среднего по рынку, особенно радует индексация. Удобное расположение офиса, орг.технику для работы предоставляют.

Опыт в менеджменте я однозначно приобрела благодаря Компании, с уважением отношусь к моим руководителям, которые дали возможность поучаствовать в проектах, где я из маленького специалиста смогла стать опытным профессионалом своего дела.

Совсем недавно пришел в компанию, произвел впечатление порядок работы, выстроенная система безопасности на предприятиях, ну и конечно же, официальное трудоустройство, без подводных камней, белая заработная плата.

Когда я устроилась в ЭФКО, я не могла не обратить внимание в первую очередь на шикарный офис в центре города, в шаговой доступности находятся также места для обеденного перерыва, к расположению офиса вообще никаких вопросов нет. Мне нравится корпоративная культура внутри компании, мы тесно сблизились с коллегами. Я даже привыкла к жесткой трудовой дисциплине внутри.

Мой старт в Компании ЭФКО начинающий специалист по подбору персонала, сейчас я уже полноценный рекрутер. Могу сказать, что работа у нас непростая, постоянное общение с людьми, переговоры с руководителями на счет кандидатов, постоянный мониторинг интернет- площадок с поиском будущих кандидатов., но при всем при этом я бы сказала, что это колоссальный опыт, ни один отдел, как мне кажется не даст такого развития.

В первую очередь хочется отметить процесс воспитания сотрудников в компании, только что вышедшему студенту из ВУЗа сложно найти что-то приличное и достойное, особенно когда без опыта в своей специальности ты мало кому нужен. Работодатели не особо горят желанием учить, давать знания вновь принятым молодым специалистам, понимая, что человек с опытом хотя бы в 1-3 года не заставит тратить на себя много времени. Здесь я столкнулась с обратной стороной. Еще на собеседовании меня успокоили, что я не буду оставлена один на один с задачами на первом же дне, а затем убедилась в этом сама. Здесь это называется программа ассимиляции, то есть постепенный процесс встраивания сотрудника в работу. Есть и свои нюансы, например, в первые месяцы это по большей части изучение теории и сдача ее непосредственному руководителю, но, а с другой стороны, вся жизнь — это учеба, поэтому здесь выбирает каждый сам для себя.

Я бы сказал, что девиз ЭФКО – строго, но справедливо. Компания предъявляет определенные требования к своим сотрудникам, но при этом и многое дает. И это, правильно, потому что, чтобы быть ведущим производителем продуктов питания с развитым производством и огромным штатом сотрудников – просто необходимо держать планку. ЭФКО – это про рост и развитие, это про внимание и заботу, это про тех людей, кто стремится работать не только на общее благо, но и над собой. Я очень рад, что пришел в компанию!

Мне всегда нравилась продукция компании, а потом я стала интересоваться тем, какие у компании есть вакансии и нашла для себя подходящие. Откликнулась, мне позвонили и предложили другую вакансию с переездом. Я сначала как-то даже опешила, попросила подумать. Условия-то предложили нормальные. Я согласилась и не жалею. Работы много и строго все, но и зарплата хорошая. Вполне себе современный требовательный работодатель.

Приятно была удивлена расширению продукции ЭФКО. С подругой на днях заглянули в Шоколадницу, а там в меню - растительные альтернативы мяса «Hi!» Вот так сказать семимильными шагами шагают Не только йогурты, кетчуп, майонез и масло доступны потребителю, но и веганская еда! Хорошо, когда с заботой о будущем! Ведь растительная диета продлевает здоровое долголетие. Я - ЗА! Кто присоединяется? ))

Я прям здесь реально многому научилась, но при этом масса задач, куча документов – без этого никак. Есть и плюсы – отличные перспективы для желающих, зарплата хорошая, выплачивают без задержек. Спрос с каждого серьезный, пофилонить никак.

Для вчерашних студентов ЭФКО - находка. Мало таких работодателей, которые готовы без стажа предлагать хорошо оплачиваемую должность, да еще и возможность обучаться и развиваться дальше. Переехал на Тамань сразу после универа и ни о чем не жалею. Здесь своя прелесть: и море, и территория ухоженная, и оборудование не с постсоветского пространства, а самое современное и европейское, возможность обучения и карьеры.

Сразу скажу, что собеседование там пройти очень сложно. В компанию отбор жесткий. Но это понятно. Одна из передовых компаний сраны, современные производства, лучшие программы развития персонала и интересные возможности для молодых специалистов даже без опыта работы. Много возможностей для проф. роста и личностного. Задачи дают интересные, приходится поломать голову. Лично для меня в этом большой плюс.

Одна из немногих компаний, которая предлагает сотрудникам рабочих специальностей повысить свой разряд и, соответственно, ЗП. Для этого действует целая программа. Она для всех, кто решил вырасти в профессиональном плане.

Солидные масштабы у компании – недавно побывала на их производстве в Белгородской области, все очень впечатлило. Еще была экскурсия по лабораториях, цехам, в корпоративный учебный центр, где организовано обучение сотрудников разных направлений. Мне очень понравилось, как в компании построена работа, какждый зане, за что отвечает и в целом все работает как единый механизм. Мне предложили стать сотрудником компании и вот я согласилась, уже прошла тестирование, несколько собеседований, впереди еще тестовое задание. Думаю, разберусь. Очень хочу работать в этой компании.

На уровне все здесь, сразу ясно. И качество товаров, которые выпускают, и персонал. Мне нравится работать в современной, крупной компании, которая заботится о завтрашнем дне, старается определить перспективные ниши на рынке и дает возможность сотрудникам проявить себя и заработать. С такой компанией можно идти в ногу.

Присоединяюсь к уже оставленным здесь отзывам. Сам в ЭФКО уже очень давно. Платят здесь выше, чем в аналогичных компаниях. Ко всему серьезный подход: от чистоты и порядка на рабочих местах, до сверкающей территории завода. Дополнительные объемы работ сотрудникам оплачивают, солидная прибавка к зп получается. Я доволен и рекомендую компанию. У меня несколько знакомых здесь работают, я им посоветовал, и довольны.

Тому кто не готов к движению, постоянных изменениям, точно не сюда. Компания крутая и на рынке известная, новые проекты постоянно внедряют, а тут скучать некогда, надо все время руку на пульсе держать, знать, что, где и как и предлагать результативные варианты, и саммому постоянно двигаться. Не соскучишься, но круто и интересно.

Работаю на ЭФКО в таманском морском порту пару месяцев. Мы были здесь на прфориентационной экскурсии еще когда в универе учился, сразу для себя понял, что это реально крутой завод, оборудование и технологии супер. И решил, что буду здесь работать после окончания универа. И вот прошел собеседование, взяли с прицелом на рост и развитие. Мне еще студентом запомнились возможности для сотрудников, о которых нам подробно рассказывали: программа гарантированного карьерного роста, повышения разряда. Все это шансы для тех, кто реально хочет профессионально расти. Мне здесь нравится.

Я вот примерно так и представляла крутую современную компанию, поэтому рада, что нашлась для меня вакансия в ЭФКО. Работы у меня каждый день хватает, не бывает такого, что дурака валяешь. Поначалу очень сложно было все помнить и все успевать, теперь многие задачки на автопилоте почти выполняю, по уже отработанному алгоритму, но это только циклических вопросов касается. Со всем остальным надо работать более продуманно, искатоь варианты, определять наиболее оптимальные. У меня крутой руководитель – это вообще находка, можно обсудить и то, что не получается, и новые идеи. Бывает прям в ходе обсуждения какие-то нужные мысли посещают, и мы их обдумываем, анализируем, и из этого иногда даже новые проекты рождаются. Круто!

Познакомилась с компанией ЭФКО еще на 3 курсе, когда нас пригласили на экскурсию на производство. Мы приехали в порт Тамань на один из заводов компании. Для меня посещения порта, морской эстакады было первым в жизни. До сих пор помню каким все показалось крутым. Везде чистота, деревья и траву подстригают, словом, мы были поражены такому подходу. Оказалось, что здесь так принято, такая корпоративная культура, и каждый сотрудник знает и соблюдает эти правила. Уважение к людям, природе, труду – все это меня здорово, как и современное производство европейского уровня. Именно тогда я решила, что хочу здесь работать. И после окончания вуза сразу связалась с компанией. Теперь это и моя команда, моя ответственность и мои достижения! Советую всем!

Побывала в ЭФКО на собеседовании – крутая компания!!! Меня впечатлили масштабы во всем. Очень хочу здесь работать. Я можно сказать от восторга чуть не подпрыгивала. Очень тактичные и знающие сотрудники, крутющий офис и условия работы привлекательные. Я в нескольких организациях побывала на собеседовании, пока что лучше ничего не видела. Надеюсь, все срастется и я буду здесь работать.