ЭФКО

Крупное предприятие, крутое производство, оборудование современное, постоянно проверяется, поддерживается все в отличном состоянии. Все на высоте. Мне нравится работать там, где продуманно выстроен процесс работы. И очень нравится продукция компании, всегда качественная и вкусная. Так что в целом жаловаться не на что.))

На слуху копания, недавно посмотрел вакансии, для себя несколкьо отобрал интересных и отклики оставил, связались подборщики, побеседовали, рассказали все в подбробностях, прошел тест большой достаточно, опять связались, готовлюсь к собеседованию с начальником. Посмотрим…

В универе для меня компания казалась чем-то недосягаемым. Несколько раз к нам приходили сотрудники компании, и всегда я была в восторге от их компетентности, тактичности, всегда отвечали на вопросы. Разъясняли все. Мне было очень интересно, как все устроено в таком крутом холдинге. Пока училась, размышляла, информацию о компании изучала и в конце концов решилась отправить резюме. Со мной буквально сразу же связались, потом были продолжительные этапы отбора. Но связь со мной держали постоянно, объясняя на каком этапе находится рассмотрение моей кандидатуры. И вот сейчас уже сотрудник ЭФКО, почти целый месяц. ПО факту оказалось все еще строже, чем я себе предтавляла, но мне очень помогает наставник и руководитель. Так что встраиваюсь потихонечку ))

Для меня как раз то что надо тот темп, в котором живет эфко, все оперативно, динамично, качетственно, а как иначе в современном мире, нужно всегда быть на шаг впереди, если хочешь быть успешным, нужно уметь предвидеть и планировать. Компания зарядила меня энергией и настроила на то, что нужно постоянно двигаться, развиваться ))

Сын устроился сюда сразу после пандемии, когда никуда вообще не брали и ничего не обещали, говорили только подождите, пройдет кризис, там посмотрим, что сможем предложить. Честно сказть, когда подавал анкету в ЭФКО, на многое не надеялися. Сын только после университета, нет опыта, в стране все очень непонятно. Но на наше удивление, через несколько дней ему позвонили, предложили пройти тестирование, а потом и собеседование с будущим руководителем. Сейчас он отработал 4 месяца, первые месяцы – с наставником, потом самостоятельно осваивал должность. Через год можно будет подать заявку в программу гарантированного карьерного роста, там и бесплатное обучение и повышение в должности. Вот такие возможности предоставляет российская компания. Всем советую.

Сейчас нелегкое время для экономики, но что хочу сказать, что компания заботится о своих сотрудниках, создает новые рабочие места, расширяет возможности обучения и стажировок. Муж моей коллеги тоже работает здесь. Он написал заявление на участие в программме гарантированного карьерного роста. В этом месяце едет на обучение. В ближайшем будущем должны поставить начальником )

В компании интересная система обучения и развития. Ты не просто слушаешь лекции и участвуешь в тренингах, ты получаешь вполне конкретное практическое задание – реализацию проекта по реконструкции или развитию производства на одном из заводов группы, например. Не просто теоретическое моделирование, а все реально и реально серьезно. Это дает мощный толчок, просто взрыв подсознания. Все знания, лекции, теоретические максимумы – все это теперь должно соединится в большом конкретном деле, в реальном проекте. Когда впервые приезжаешь на объект, даже представить себе не можешь, как он преобразится всего через пару месяцев. Быть причастным к созданию чего-то нового, наблюдать каждый этап строительства – это действительно то, что вдохновляет! Дает толчок всей твоей личности. И еще дополнтельно оплачивается, такая вот безгранично полезная мотивация )

Муж пришел с работы, принес фирменный пакет ) ….заглянула)… а там набор продуктов к 23 февраля ))) вот удивилась! Не только зарплату носит, но и еду) такая уж компания EFKO. Приятна очеееень забота о сотрудниках и их семьях. Я, например, сейчас в декрете и выбраться в магазин даже уже проблема, если не с кем ребенка оставить, а тут все продукты к праздничному столу сами приехали, прям с производства. Спасибо))

Периодически возмущаюсь по поводу объема работы, как наавлится, мало не покажется!!! И разгребаешься потом до бесконечности. Хорошо, что так бывает не всегда, а то жесть какая-то! Я конечно понимаю, что платят хорошо, но иногда так устаешь, что не до чего…

В компании работаем с мужем первый год и были приятно удивлены, когда под Новый год нам каждому (!) выдали продуктовые наборы для подготовки праздничного стола. И на этом новогодние сюрпризы не закончлись. Деткам выдали сладкие новогодние подарки. Причем сладкие наборы получии опять мы оба (!). Сначала даже не верилось, но оказалось, что это вполне обычные традиции для компании. Есть коллективный договор, в которм вся социальная ответственность прописана. Почитали, оказалось, что там и оплата части расходов на санаторно-курортные путевки для детей, и частичное погашение дорогостоящего лечения и обследования и премии за стаж работы. Вот такое необычное предприятие у нас в Тамани ))

Для меня стабильность и зп вовремя важны, здесь это есть, остальное второстепенно. Конечно, свои заморочки у них тут, но с этим можно мириться, тем более условия работы нормальные и транспортом компании на работу с работы добираюсь. Нарываляся пару раз на санкции за опоздание и просрочку в работе, но все справедливо. Сделал выводы …)

Только задумалась о работе в EFKO, знакомых послушала, отзывы почитала, определенное мнение конечно можно уже составить, но все-таки пока сам не попробую, окончательные выводы не буду делать. А то, что компания интеерсная, для меня это однозначно, насколько понимаю, со своими порядками, которые некоторым не нравятся. Ну тут уж определяться каждому самостоятельно, а я решила попробовать устроиться. И вакансия попалась подходящая, и зп приличная.

На производстве все просто супер! Оборудование современное, контроль на каждом этапе. Работа выстроена четко по графику, никаких сбоев, потому как все продумано и действуют подстраховки. Приятно работать в таких условиях! И получать за это приличную оплату.

Три года пролетели как один день, все динамично, скучать ни разу не приходилось, задачи самые разные и решая их учишься и корректно диалоги вести, и документацию грамотно оформлять и еще массе вещей, которые в компании только на высшем уровне принято выполнять. Спрашивают строго, по каждому заданию конкретный развернутый отчет нужен, это точно не та компания, где можно халтурить и лодырничать, так что кто настроен работать лишь бы день до вечера отбыть, то лучше и не пробовать.

Что точно есть в этой конторе так это система гарантированного карьерного роста. Именно система. Это не одна программа повышения. Это обучение, тренинги, экзамены, участие в проектах. Любому, кто хочет продвинуться, в компании предоставляют статусно-ролевую позицию. И это зависит только от учебного центра. Не от шефов или знакомств. Вначале такой подход вообще кажется нереальным, потом, когда приходит осознание, начинаешь это ценить и относиться как к норме.

Опыт у меня небольшой, но могу сказать что это одна из крутых компаний сегодня, здесь работают тысячи людей в разных регионах. Зп официальная и не задерживают, соц пакет, стабильность, возможности. Для меня это важно. Рекомендую компанию.

Здесь друг работает и меня зовет, а я все раздумывал, а теперь такая ситуация непростая, подумываю реально попробовать. Друга вот повысили недавно и зп добавили. Как я понимаю, здесь, как и в других крупных компаниях свои правила. Друг задерживается, по командировкам часто, сдает все время что-то, но ему нравится, хоть и загружен работой постоянно. С одной стороны я как-то опасаюсь всего этого процесса трудоустройства, там же и тестирование и несколько собеседований, а с другой стороны, компания-то серьезная. Короче, буду пробовать.

Ну как сказать… компания конечно солидная, и продукция известная, и народ набираь умеют, но и требования у них тоже серьезный… не всех устраивают. Мне их порядки иногда кажутся перебором…но сейчас особо не приходится выбирать….

У меня все достаточно просто и понятно, без всяких там витееватостей, график понятный, зарплата вовремя, что еще нужно. Можно нормально планировать домашние дела. Если возникает необходимость решить какие-то личные вопросы, всегда можно договориться, перенесут твою смену… меня устраивает. И друг недавно устроился сюда, почти год назад – доволен. Нормально, стабильно.

Вообще то, что компания подбирает подходящий персонал – вполне нормально, мы же тоже выбираем подходящую нам организацию или предприятие, в efko эот конечно целая система. Кому то отказывают, кого то берут… тут уж от тебя самого многое зависит, от того, как ты себя представишь, да еще и результаты тестирования смотрят – тесты отдельная история, но в принципе меня не напрягли… )) Я долго беседовал с руководителем об обязанностях и условиях, и оплате, и еще много чего обсуждали… после чего мне очень захотелось работать с этим человеком… очень компетентный, тактичный, знающий… после этого разговора меня через несколько дней пригласили работать и я очень рад, что так все сложилось. Уже месяц в компании, много еще чего нужно изучать, но в целом понимаю, что и когда – все здесь определенно и реально.

Дочь закончила вуз и пошла в эту компанию, несколько месяцев уже трудится менеджером. Взахлеб рассказывает, как и что в компании, понятно, что работа ей нравится, с коллегами подружилась, зарплата для начинающего сотрудника приличная. Я за нее очень рада.

За два года работы уже и в проектах участвовал, и обучение в корпоративном центре прошел, и небольшое повышение получил, да еще и зп добавили. Здесь умеют мотивировать, и если ты не будешь тупить, то можно много добиться.

Сейчас даже не знаю, что сказать. Сначала напрягали их порядки, а поработав полгода поняла, что без строго определенных правил будет хаос. Теперь вот и сама участвую в создании регламентов и положений, которые упорядочивают работу. Так что строгие требования – это необходимость и на самом деле не так уж и сложно им следовать.

Одна из немногих компаний, которая предлагает сотрудникам рабочих специальностей повысить свой разряд и, соответственно, ЗП. Для этого действует целая программа. Она для всеххххх, кто решил вырасти в профессиональном плане.

Сегодня буквально была на собеседовании. Вакансию увидела на сайте компании. Подала резюме, и меня пригласили. Почитала отзывы - уровень зарплаты выше среднего для молодого специалиста. Это привлекло. Одно из требований - обучение. Причем в собственной школе менеджмента и бесплатное. Собеседование проводил непосредственный руководитель, а не hr персонал. Это понравилось, и вопросы можно было задавать будущему руководителю и обсуждать детали работы и требований к кандидату. Есть мотивация за доп.работы (это +). Надеюсь, как специалист подойду)). Жду звонка ))

Такая компания …. С первого дня работы уже конкретные задачи и сроки, некогда раскачиваться, все в темпе ( и спрашивают по каждому пункту. Я только вышел сразу навалилось, даже запаниковал. Еще и порядки внутренние обязан строго соблюдать, это контролируется специальными сотрудниками. при этом зарплата во время, условия хорошие. Осваиваюсь

Компания внимательно относится к обучению сотрудников. Фундаментальные знания, которые здесь даются сложно получить где-либо еще, а остаются они с тобой на всю жизнь и помогают расти по карьерной лестнице внутри компании.

Насколько знаю компания с вузами и техникумами очень тесно сотрудничает, мы тоже с курсом были на производстве в морском порту Тамань, нас возили по губернаторской программе. Они вообще стараются привлекать молодых специалистов и предложения у них хорошие – жилье, транспорт, связь и премии по результатам работ. Так что для этой компании молодые руководители скорее стандарт работы) плюс ко всему бесплатно обучают сотрудников в школе менеджмента в Белгородской области, нам об этом сразу девушка из отдела по подбору рассказала. Так что там требования к персоналу и его квалификации серьезные, но и деньги за работу таким специалистам платят приличные… ребята машины покупают за год-полтора работы. В следующем году защищаю диплом и обязательно попробую свои силы))

Компания хорошая, в моем отделе здоровая атмосфера, вменяемые сотрудникик. Условия труда приличные, руководство компетентное, зарплата на уровне и вовремя. А мне еще повезло, что работа недалеко от дома.

Надеюсь, кому-то пригодится мой опыт. Отработала в этой компании почти шесть лет. Порой тяжеловато приходилось, многозадачность одолевала да и большой объем документации тоже. Решила уйти. И вот за два года уже третье место работы сменила. То условия не устраивают, то заработная плата, то отношение. Всех сравниваю и получается, что компания предлагала самые выгодные условия.